Sin el ejemplo de directivos íntegros y sin aprendizaje colectivo cunde la doble moral y la destrucción de Valor
viernes, 21 de enero de 2011
FACILITADORES DE APRENDIZAJE Y CAMBIO
Con Idóneos Facilitadoras(es) internas(os) una organización no sólo ahorra costos de formación sino que gana en empoderamiento y alineamiento diseñando, facilitando y capitalizando los aprendizajes y cambios que se propone. Identificar el perfil requerido de los facilitadores internos, seleccionarles, formarles y apoyar su gestión es una decisión e inversión absolutamente clave para el fortalecimiento o transformación organizacional/ institucional.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario